<output id="emeim"><legend id="emeim"><thead id="emeim"></thead></legend></output>
<output id="emeim"><nav id="emeim"></nav></output>

  • <p id="emeim"></p>
    <table id="emeim"></table>

    <td id="emeim"></td>

  • <p id="emeim"><label id="emeim"><xmp id="emeim"></xmp></label></p>
    <option id="emeim"></option>
  • 這是描述信息
    搜索
    搜索
    2

    2

    1

    1

    /
    /
    集團要聞

    綜合新聞

    資訊分類
    03
    2020-09

    江西建工集團新任職工代表集中“充電”

    發布時間 : 2020-09--03 點擊量 : 0
    ? ? ? 8月31日 ,江西省建工集團有限責任公司36位新任職工代表和工會干部,首次走進江西省總工會干部學校,進行為期二天的專業培訓,為提高履職能力和水平集中“充電”。?省總工會干部學校的老師從如何當好職工代表、職工民主管理理論、廠務公開理論和實踐以及職工心理健康與心理調適等幾個方面,進行了深入淺出圖文并茂的講解?。廣大學員們學后紛紛表示,此次專業培訓是一次不虛此行的學習,課堂上老師既有理論,又有事例的精彩授課,讓大家收獲滿滿,收益頗豐,認為,通過學習提高了自己履行職工代表職責,服務企業、服務職工群眾的能力和信心,對今后的工作更具有十分重要指導作用。 ? ? ?集團工會副主席徐恰皮工作39年來第一次以職工代表的身份參加專題培訓,倍感親切,深受教益,很受啟發。他指出,集團成立以來第一次正式舉辦職工代表培訓,機會難得,希望廣大職工代表珍惜學習機會,認真聽講,認真思考。同時鼓勵廣大職工代表盡快掌握怎樣當好新時代職工代表的有關知識,不斷在實踐中錘煉自己的參政議政的能力和水平,為企業高質量跨越式發展做出自己應有貢獻。他強調,職工代表是職工的代言人,企業決策的參謀者。首先,在政治上要堅定。自覺接受中國共產黨領導,團結聯系職工群眾聽黨話、跟黨走。其次,在服務上要到位。職工代表任何時候都不能忘了自己是職工利益的代表者、職工心聲的代言人、職工權益的維護者。第三,在業務上要精通。要了解工會的相關知識,加深對工會工作的感知和認知,加深對搞好新時期工會工作的信念和信心。第四,在能力上要加強。要具備較強的協調勞動關系的能力。要注重協調好企業職工與企業行政的關系。充分行使知情權、參與權、表達權和監督權,竭盡全力為職工群眾服務,為他們排憂解難,為企業發展建言獻策。?(郭初雄)
    查看詳情 查看詳情
    01
    2020-09

    江西建工集團2021年招聘簡章

    發布時間 : 2020-09--01 點擊量 : 0
    一、企業簡介(一)企業概況江西省建工集團有限責任公司(簡稱江西建工集團)有著六十年的發展歷史,是江西省屬大型國有建筑施工企業,是江西省建筑業龍頭企業,是全國500強、全國建筑業50強、江西省10強企業。江西建工集團具有房屋建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級等多項資質以及對外承包工程和勞務合作經營權,通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證,經過六十多年的奮斗,江西建工取得了一系列優秀成果。近十年來創國家魯班獎14項,國家優質工程獎4項,省杜鵑花獎142項,省優工程432項,省以上科技進步獎10多項,國家工法7項,省級工法156項。企業先后獲得“全國建設質量管理優秀企業”“中國建筑業競爭力百強企業”“全國建筑業AAA級信用企業”等榮譽稱號。(二)企業人才培養?集團十分重視人才培養工作,以技術中心為依托,加強與各大院校、科研院所的合作力度;同時以重點工程、大型工程項目為載體,加快人才培養速率,提升員工綜合素質,為新生代員工成長提供廣闊的上升空間。近年來,集團培養了一大批高精尖人才,現已成為各管理崗位的領導者和技術崗位的帶頭人。大企業,大平臺;成長快,保障穩?!敖ㄆ焚|世界,筑長青基業”,江西建工集團是你成長成才的不二選擇。歡迎投身建筑行業,成為建工人,在時代浪潮中與公司同進步,共發展,為集團高質量發展奉獻青春與熱血。?二、招聘崗位人數及專業要求序號崗位專業學歷人數1施工現場管理崗土木工程、電氣安裝、暖通給排水、焊接、機電安裝、水利水電等相關專業二本以上275人2預算造價崗工程造價相關專業二本以上42人3隧道施工管理崗土木工程、道路與橋梁工程等相關專業二本以上15人4市政工程管理崗道路工程、給排水工程、水利水電、環境工程、電力電信工程等相關專業二本以上17人5機電安裝管理崗機械設備維修類專業二本以上14人6海外項目管理崗土木工程、隧道橋梁、財務管理、工程造價等相關專業二本以上24人7財務管理崗會計學、財務管理等相關專業二本以上15人8人力資源管理崗人力資源管理等相關專業二本以上1人9辦公室文秘崗漢語言文學類、新聞宣傳類專業二本以上4人10行政黨務管理崗漢語言文學、思想政治、馬克思主義等相關專業二本以上4人11項目商務翻譯崗國際經濟與貿易、英語等相關專業二本以上2人12法律事務崗法學等相關專業二本以上3人13質量員土木工程,建筑工程技術,工程造價等專業大專、專升本25人14安全員土木工程,建筑工程技術,工程造價等專業大專、專升本25人15資料員土木工程,建筑工程技術,工程造價等專業大專、專升本25人16材料員土木工程,建筑工程技術,工程造價等專業大專、專升本25人???三、薪酬福利(一)一份在同行業有競爭力的薪資;(二)公平公正的多渠道晉升通道+多層次的培訓體系;(三)繳納五險二金;(四)高溫、取暖津貼等補貼;(五)享受帶薪年假;(六)定期免費體檢。四、應聘要求(一)全日制本科及以上學歷(四大員大專起步,2021屆及歷屆畢業生均可);(二)專業對口,畢業時須取得畢業證及學位證;(三)熱愛建筑事業,吃苦耐勞,敢于擔當;(四)身體健康,無傳染性、先天性疾病或對工作有較大影響的疾病,雙眼辨色正常;(五)成績優良、學生干部及黨員者優先考慮錄取。五、招聘流程(一)官方公告?在江西省建工集團有限責任公司官方網站首頁公示公告一欄和相關院校官方網站發布招聘信息。(二)網投簡歷1.報名時間:具體詳見相關院校官網;2.報名方式:符合報名條件的學生將個人簡歷發送郵箱至jxjg15hr@163.com。電子郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名+學校+專業”;(三)資格篩選:公司將按批次安排工作人員根據招聘專業、條件,對應聘應屆生進行資格初選;(四)現場面試:組織符合應聘條件人員參加現場面試,時間、地點以通知為準。(五)簽訂畢業生就業協議:面試合格者簽訂2021屆畢業生就業協議書,時間、地點以通知為準。(六)入職體檢:畢業后報到前,用人單位組織簽約人員到江西指定醫院體檢,時間以用人單位通知為準。(七)入職培訓:集團將在七月份新員工入職前根據具體情況而舉行新員工集中培訓活動?;顒咏Y束后將由所在單位根據崗位職責和新員工特性開展個性培訓計劃。(八)入職報到:新員工培訓后將由各單位按計劃安排新員工進對應單位正式工作,具體時間和地點由各單位相關人員和新員工詳細對接。六、聯系方式(一)聯系人:劉先生、李先生0791-86263347,0791-86212574(傳真)(二)招聘郵箱:jxjg15hr@163.com,投遞簡歷請按照“應聘崗位+姓名+學校+專業”;(三)集團地址:南昌市北京東路956號江西建工大廈(四)公司官網:http://www.kylymm.com??掃碼觀看H5,了解更多信息
    查看詳情 查看詳情
    上一頁
    1
    2
    ...
    17
    • 返回頂部
    這是描述信息

     建品質世界  筑長青基業 

    贛ICP備12005060號  版權所有:江西建工集團  后臺管理
    地址:中國.江西.南昌市北京東路956號 郵編:330029 電話:0791-86224205 傳真:0791-86212574  網站建設:中企動力  南昌

    春色 都市 亚洲 小说区_日本大胆欧美人术艺术_无码av不卡一区二区